抓党建如何助力公司发展?这些浙江企业有话说

作者:懒人 发布时间:

乐清市致威电子党支部在车间展开导师带培活动乐清市委安排部供图

“党建不是飘在天上的云,而是扎在地下的根。”3月13日全省两新工委书记沟通会空隙,一位民企党安排负责人的这句话让浙江在线记者形象深入。

当天,包含正泰集团党委、元立集团党委在内,多家浙江闻名民营企业党安排负责人共享了本身抓党建促开展的故事。当时抓党建对稳企业有啥用?听听他们怎么说。

100万的本钱怎么节约?

稳企业稳运营成效多

效劳稳企业,是本年浙江两新党建的重中之重。稳企业首在稳出产稳运营。怎么发挥党安排和党员本质效果,把党建实效转化为企业开展动力?

乐清市委两新作业负责人讲了一个故事:在雁荡山南麓,坐落着一家名叫宝龙电子集团的规上企业。此前,企业遇到了出产线晋级改造难题。为了加速攻坚,企业党委专门安排党员“攻坚队”牵头研制“主动贴泡棉”出产线,使出产功率进步了2倍,每年可为企业节约本钱100多万元。

要害岗位是党员、要害时刻靠党员。正泰集团党委负责人共享说,他们在树立“党员前锋岗”“党员职责岗”的基础上,牵头展开“争做节能减排标兵”活动,并树立“技改攻关党员前锋组”,发挥党员带领职工精准排摸杰出问题116个,施行相关改进主张1000多条,已带来经济效益3000多万元。

党安排的效果不只体现在企业内部。在湖州,当地两新工委为完成进企纾困“全掩盖”,专门遴派670名退岗领导干部、优异年轻干部担任企业党建指导员,为企业批注局势方针,对接效劳需求。作为被效劳的方针之一,浙江格尔泰斯环保特材科技股份有限公司综合办主任朱琪琪形象特别深的是,市里下派的党建作业指导员一到企业就带队接连奔走两个多月,从5家公司追回久拖欠款505万元。

普通职工咋成高级技师?

抓部队育人才有一套

稳企业重在抓部队聚人才,怎么发挥党安排做人的作业的优势,帮企业“抓人促事”“抓人促稳”?

卧龙控股集团是全国500强企业。企业党委负责人共享说,该企业提出“争当全球电机NO.1”的宏伟方针,要完成这个方针,人才作业至关重要。他们把党员主干优先归入企业“启航方案”,上一年就选送了20多名青年党员干部赴浙大等一流院校攻读EMBA。此外,卧龙党委还为企业建成“党员专家作业室”16个,破解技术难题30多项。

“我这样一个既没文凭又没学历的普通职工能成高级技师,靠的就是公司党委对人才的注重。”说到人才方案,公司职工柴立丰很有感受,他被赞为起死回生的“设备医师”,后来还被评为省优异技术人才。

在元立集团,元立党委近年来为企业引入各类专业人才600余名,每年训练职工5000余人次,还树立了省级优异技术大师作业室,为企业攻坚克难供给重要支撑。

关于稳企业来说,进步新生代民营企业家把方向、识危险、聚人才、强办理的才能,让他们顺畅接好班显得尤为重要。在湖州,当地党委就发动施行新生代企业家“311”领航方案,安排263名企业家赴南湖、延安悟初心,到深圳、上海忆变革,上清华、阿里开脑洞,让这些新生代企业家思维遭到深入洗礼,猛进干实业立异业。

20个亿的授信怎样争夺?

解难题强保证不含糊

稳企业之要,在于解难题强保证。怎么发挥党安排的安排和资源优势,为企业爬坡过坎、克服困难、转型晋级供给保证和支撑?

融资难,融资贵,这是许多中小型企业面对的难题。党建联盟、“职业+党建”等方法,能够促进企业与企业、企业与金融机构互动沟通,应对危险应战。在乐清,当地党委就采纳“党安排牵线、协会搭台、企业抱团”方法,争夺银行授信。一个比如是,在乐清市输配电职业协会党支部牵头下,邮储银行为该协会会员企业授信20亿元,处理了部分企业缺资金问题。

在湖州,当地党委把企业党建作业与出产运营状况同时归入授信评价。浙江汇隆新材料公司仅用3天,就拿到500万元信用贷款,解了技术改造的当务之急,企业老板快乐地表明“党建给力,开展更强!”

稳企业,党安排还能够尽力调和空气,安稳职工部队,助推企业文化建设。卧龙控股集团党委负责人共享说,他们推进树立“1+1”困难职工帮扶基金,两年投入1200万元用于职工就餐、住宿等作业日子条件改进,让职作业业有庄严、日子够面子,还经过党员了解职工思维、作业、日子状况,协助排忧解难。上一年以来就累计调理各类对立胶葛450余起。“尽管现在存在招工难、留人难的问题,可咱们的职工部队安稳,职工对企业和本身的开展都很有决心。”